Blue ji yek zêrên rengê zêr e. Ev reng rengek rast e, rengê xewn û xerîb e. Ew bi aristocracy û rehmê re girêdayî ye. Ji rengên feng shui ji rengên herî baş ên hêsan tenê şîn e.
Scientists bawer dikin ku peyva "blue" e ku peyva "kûr" e. Vê yekê vê yekê bêje: Ger ava xweşrîn, eger hûn li ser pir zûtirîn binêrin, hema hebek rengek heye, û hewa, ku xwe xweş e, emanek şîn e.
Têgihiştina aramên rengê rengê rengîn, fîzîkî û hişyariyê de, atmosferek ewlehiyê û ewlehiyê ava dike. Riya herî baş e ku bi hev re bi xwe re û xwe bi xwe re karê roja roja dijwar e ku hûn rengek rengek rengek reş û an fenomenon binêrin. Li ser tiştek herheyî bifikirin, planên pêşerojê bikin, an jî di hin karsaziyê de ku hewce û berbiçaviyê hewce bike - ew di hundurê navxweyî de, ku rengê sereke wê şîn be. Bi awayê, hûn xewn bikin an fikrûbirêjiya paşeroja we pirr di odeyê odeyê de hêsan in, hêsan e.
Ev reng rengê rengê krîterî ye, lewma, zanyariyên di hundurê kargehên karûbar û saziyên perwerdehiyê de dikin. Di dibistanan de, rengê rengek rengî bi temamî ve, an parçeyeke jêrîn dîwaran di kolînan de têne çêkirin.
Blue xwediyek xuyanîya din yê din, ku carinan bi tenê di çarçoveyên jîndar de pêwîst e. Ev kapasîteya ku ji bo astengkirina firehtir e, asta berfirehtir e. Ji ber vê yekê, heke heke xanî xeyek heye, paşê di nîşanî de wê ji rastî ev bêtir e.
Ji ber ku ev reng rengî ronahî û dilovan e, hûn nikarin ditirsin ku bi wê re dûr bimînin, avahiyek odeya odeyê ava di navên reş.
Ji bo ku pevçûnek zêrîn çêbikin, odeya ku li dora sivik tê çêtirîn çêtir e. Wekî din, odeyê wê sar û şaş be.
Pêdiviyên ji bo odeyê zêrîn çêtirîn in ku ji bo snow-spî, rengek rengek pir şewitandî hilbijêre, an jî, heger rengên hêmanên din ên hundur, firojî destûrê bidin. Ew hemî girêdayî te xemgîn e.
Di odeya odeyê de, li odeya xerîb pir pir fînanser binêrin, çimkî, wekî jor xistin, odeyê mezin e. Bi vî rengî vîdyoyê di tone de hûn dikarin qeçek an jî jî kincên beden hilbijêre.
Rengê şîn in di odeyê de wê wê xweşik, sosyal, fîzîkî û kêşan çêbikin. Odeya ku hûn dixwazin vegerin.
| | | |
| | | |
