Karûbar ji bo her şirketek xwegirtî ji bo bûyerê girîng e. Ev betlaneyê hemî karmendên hev re tevlihev dikin û ew bi erênî û hestên gelekî kêfxweş dikin. Lê ger ev cejna bêkêmasî birêvebirin, encam dibe ku moodek xirab û hin kesek di hundirê kolektîf de. Çawa ku karsaziyek berbiçav bistîne? Li ser vê jêrîn.
Nîqaşên girîng in rêxistin
Heke hûn nizanin ka çiqas karsaziyek çawa birêvebirin, hingê hûn dikarin karsaziyên taybet ên ku tîmên creatî yên ji bo betlaneyên organîzasyonê digel kar dikin. Ew dizanin ka ka çiqas cînavên balkêş ên balkêş dikin, ku nirxandinên din yên rêxistinên erênî werdigire.
Ger budcek sînor e, hûn dikarin bi hêza xwe re bikin û planê xwe ji bo partiya xwe pêşniyar bikin. Ji bo ku ronahî û memorable çêbikin, bikar bînin pêşniyarên jêrîn.
- Odeyek hilbijêrin. Hilbijartina îdeal dê salonek banqet an xaniyek welêt be. Heke hewa destûr didin, hûn dikarin li ser havîna havîna havînek kafekî kurt bikin. Hûn baldarî li derheqê dansa dansê, baldarî pêşniyar û pêşniyarên pêşniyaz dixwînin.
- Derhênerê wêneyê. Pêwîste wênekarek pispor dê di demjimêrên herî balkêş de şewitînin yan jî fikrên wêneyên wêneyên di celebên cûda de pêşkêş dikin . Wêneyên encamên vekirî têne çap kirin û her karmendê şandin an jî ji wan re ji hêla karsera karsaziyê ve hatine çêkirin.
- Li ser rêyên ku li ser karsaziyê balkêş difikirin. Şîrketên birêvebirin ku stêrên stêrîn, lê hûn dikarin bêyî wê bikin. Hûn dikarin karûbarên karsaziya pisporên xwe bisekinin an jî karmendên xwe bikişînin ku ji bo quinsên dilsoz bikin. Hin firotan diçin xizmeta tamada.
Çawa çawa li ser karsaziyê behs dike?
Bazirganiya betlaneyê tenê ji bo derhênerê, lê ji bo karmendên ji bo xebatkaran e. Piştî vê yekê, mizgefta gelemperî betlaneyê li ser riya xwe girêdayî ye. Ew girîng e ku hemû mêvan dikarin bi temamî xweş bikin, lê di heman demê de standardên dilsoz bîr bînin. Hişyariya tevger û hişyariya bêaqil nayê qebûl kirin. Ev yek ji bo organîzatorên betlaneyê neheq e.