Dêûbavên dilsoz, behsa pêşerojiya zarokên xwe, li ser lêgerînê û armanca xwe ya talent û aboriyên fikar dikin. Ji ber ku timalbûn û rastiya çalakiyên di vî awayî de jiyana riya mirovan e. Pêşî hûn hewce ne ku hûn cudahî di navbera wan de fêm bikin.
Abilityên asta ji bo pirsgirêkên cuda yên tevliheviyê çareser bikin. Mirovek dema ku bi serfirazî û lezgîn bi hinek çalakî digerîne tête tête kirin û di heman demê de kalîteya bilind ya serkeftî heye. Nebûna nebûna ku tu hêzek dikare bi pêşxistina pêşveçûnê ya din ên din, an ji hêla hêza hêza, karker û dewlemendiya dewlemendî ve bête kirin.
Deposit hebek taybetmendiyek e ku ji hêla xwezayî, pêşniyarî, ku bi gelemperî bi cinsên dêûbav ve tête veguhestin ye. Dravê meriv bingeha biyolojiya wî ye. Her kesê ku ji dayikbûna wî ve tête hin kesan. 2 cureyên avakirin: hene (civakî) û giyanî (natural). Li ser bingeheka heman derfetên navxweyî, mirovên cûda dikare cûreyên cûrbecî hene, dibe ku di heman demê de an jî yek kesek hema hema hejmarek gelek çalakiyan jî hebin. Di pêşketina wan de bi awayek wan pêk tê.
Plana sê-level a pêşxistina aborî
Di pêşveçûnê de sê stage hene: Zêrîn, zelalbûn, talent:
- Mirovek bi zelaliyê ve girêdayî ye ku xwedan celeb û çalakiyê bi celeb û çalakiyê heye. Ew bi awayek zehfên hişmendî, veguhestineke yekbûyî û mezintirîn bilindkirina çalakiyên cuda cuda ye. Bihêzîbûna asta bilind a firehbûnek mezin e, ku bicîhkirina çalakiyên serkeftî dike. Ew di çarçoveya pêşîn ya pêşveçûnê de. Di çarçoveyek hûrgelan û dezgehên hûrgelan de gelek destan di pêşveçûna wan de hene.
- Pêçûna paşîn ya zelalbûnê ya aborî tê gotin. Talentek hevpeymanek taybet e ku aborî ku destûrê dide ku karê xwe ya bingehîn û serbixwe li ser xwe bikin. Ew di hin karsaziyê de xuya dike û bi gelemperî di wan zarokan de dixebitin û pêşveçûyîne ku çalakvanek hîn dibin û çalakiyên tevlihev dikin ku pêşveçûna xwe vekin. Dema ku talentên ku di talentiyê de bi navnîşan re bi hev re tête, zarokek hestûyê heye ku ew di rêberê de ku ew serketî ye. Lê ev dibe ku nebe, û ev xelata ji aliyê kesê xwe an bi rewşa rewşê ya nehêl e.
- Bi pêşveçûna pêşveçûnê ya talentiyê, bilindahiya dravî ya firehbûnên mezin dibe. Ew ji bo encama encamên ku di dema çandî û zanistê de nû ve vekirî vedigire.
Li gelemperî çalakiyên çalakiyê hene, ku ew bi xwe re fêm dikin, û kesek bi rengek pirrengiyek mezin e. Tenê yekîneyên bilindbûna asta wan bilindtirîn, da ku hûn zûtirîn talent nas bike, da ku ji bo pêşxistina pêşeroj û pêşerojê ya pêşeroj û perwerdehiyê berdewam bikin.
Ji bo pêşketina afirandina çêkirin, pratîka perwerdeyê, tevgerên ku li karsaziyên têkildarî dê çêtir dibe, pêwîst e. Ew nikare nehêle û çêbarkirina herî serkeftî nabe, lê belê di serkeftina serkeftinê de ji bo avakirina avakirina xwe ya xwe, ku hêza mirov dikare zêde dibe.
Bazara balkêş binêrin. Yek ji wan mercên xweşkirî ji bo mezinbûna mezin e. Kesên Rosly pirtir in
Karûbarên ku bi meriv gihîştina derfetkariyên kesane ya gihîştî û hêdî digihîjin ewlehiyê pêşve dibe. Di bin şertên xirab ên serhildanê, travmatiya derûnî, enerjiya zarokan dikare li ser ezmûnên xwe kêm kirin. Hêzdarkirina zehmetî dikare çalakiya zarokê zarokê û karûbariya wî hişk bike.