Nûçeyên ku hûn ê diqewimin dê dê bibin, meriv tenê şaş nakin, lê heta ku tevliheviyê bibin. Gelek zehf, ducaniyê di dema dema ku em pêşdebir kiribûne ducaniyê pêk tê, pir caran pir caran ev yek bê guman dibe, û di demek herî bêsûf. Vê yekê wusa bû ku hûn li ser dora nû jiyanek nû ne. Nûçeyên şahî yên zûtirîn di malbata xwe de zûtir di nav mirovên nêzîk de di nav malbatê de belav kirin, û niha hûn li ser çiqas li dijî bijîn. Ji bilî, ku dijîn, bi temamî re pêwîst e, çimkî niha jinek peyva "I", bi awayekî zehf bi peyva "em" ve diçe.
Karê dema ducanî
Replenishment di malbatek karsaziyek karsaziyek berpirsiyar e ku hemî veberhênanên moral û materyal jî hewce dike. Ji bo ku hûn dibêjin li ser ducaniyê pêwîst e, divê hewce ne ku hûn pozîsyona xwe ya veşartî veşartin, ji ber ku zû din wê hişyar bikin. Ji bilî, jinên ducanî divê divê helwestek taybet. Heke, ji ber sedem, fikrên ku hûn nebawer bûne, ji ber ku hûn bikarhênerên xwe bikar tînin, û hûn şewitandin, hingê hûn bîr nekin, kes nikare mafê jina ducanî derxistin, lê ji bila ji bo şermezarkirina şirket an rakirina çalakiyên wê. Di piştgiriya rewşa te de, divê hûn belgeya karûbarên ducanîya kar bikin, ku dikarin li ser şêwirdariyek jinê bêne qebûl kirin.
Karê demkî, karê demjimêr û ducaniyê
Karanîna dema ducaniyê ji bo hin guhertin pêşkêş dikin, ji bo nimûne, karmend divê jinikê ducanî veguhestina wextê karê hêsantir bike, heke pêwîst be, ji rêwîtiyên karsaziyê, şev veguhestin, karanîna hefteya rojan û cejnê. Heke ku jin jina ducanî baş e, di bûyera ku curek berê berê karê xwe bi desthilatdar e, karsazger divê bi karê xwe re bi karûbarên piçûk re ji bo tendurustiya piçûktir veguherîne. Her weha, hûn ê hewceyê li ser karê ducaniyê wergirtin pereyan bigirin. Heke di rewşê de neyê şermkirin, lê belê li dijî, hemî mafên xwe û berjewendan bikar bînin. Ev mafê te ya qanûnî ye ku ji bo zarokek tendurustî û bihêztirîn dayikê bide. Ji ber vê yekê, ne ji bo her kesî veşartî ne ku zarokek hîn jî di dewleta embryo de, nikare karûbarên xwe û hestiyên wekiya dikişînin. Her tengahî û anjîniya fizîkî dikare li ser rewşa tenduristiyê bandor bike
Lê belê, mixabin, jinê karker nikare bi tevahî xebata xwe tehlûk nekin. Hin caran, dizanin "rewşa", bargerê an hevkariyê dê ramanek xirabtir çêbikin yan tone di axaftinê de bilind bikin, ku dikare bi gelemperî veguhestineke nermuser dibe. Hûn nikarin sûcdarên bi tundûtûjiya hevpeymaniya bersîva bersiv bikin, hewl bikin ku xwe xweş bikin û hişmendiyê xwe bikin, ji ber ku ew nebawerên xwe ne, û li ser xemgîniya zarokê, ji ber ku ew bi awayekî xwe sûcdar nake, çima ew bi diya xwe rehmê be.
Hûn dikarin li ser rêbazên rêbazên tundûtûjiyê bigirin. Heke berê ji we re bikaribe ku hûn kasa kafir an cixarek piştî cihek xirab a nexşandî heye, niha hûn dikarin hewlên hestiyariyê an jî heger heke dibe ku di rêwîteya nû ya nû de. Heke ne gengaz e, hûn dikarin kulê xweş bi rûnê xweş vexwarinê an jî daketek çîkal bixwin, li gorî zanyariyan, ew hestiyên xweş bike.
Dibistan û karê nû
Heke karê dayika pêşerojê nayê, ev tişt nîne. Jinê ji bo jina ducanî gelekî gengaz e. Bêguman, karsaz ne zû ne ku jinên karên ducanî yên karker bikin, ji ber ku bi jinên ducan re gelek xeteran, tenê hewce kirin, û hewce ne hewce ne ku ji bo veguhertina lêgerînê, ji bo zewaca draviyê bide. Lê, bê guman heye. Di qonaxa pêşîn a ducaniyê de jî ne diyar e, ji ber vê yekê divê hewce bike ku wextê demek kurt bin. Ne ku hûn hewce ne ku hûn kardêrkar bêdeng bikin û li ser ducaniyê bêdeng bimînin, ew ji bo we tenê ji bo girîng e ku hûn kar bikin ku nikarin xwe bi xwe û zarokê xwe bi xwe pêşkêş bikin. Ji ber vê yekê, divê hûn li gor tevgerê bikin, heke hûn jiyana xwe ya zarokê xwe qezenc bikin, ne nefsîparêziya "kesek dinê." Ne ku hûn dema ku dixebitin, derheqê vekirî nebin, tenê çend pirsan li ser ducanîya xwe an bi rêkûpêk an astengî, bersiva xwe bisekinin. Wekî din, hûn ne zarokek ne.
Ji ber vê yekê, we kar kir. Çawa niha bi hevalên xwe û rêveberiyê re bimînin, ku ji hêla we re ji hêla we re dixebitin karanîna karê. Ew şêwirmendî ye ku ji çend rojên pêşîn de kar bikin ku hûn karkerek berpirsiyar, wateya û neheq in. Karmendên karkeran pesnê dikin û ji ber vê yekê dê nêzîkbûna pêşengiya xwe ya nêzîktirîn nêzîk bibin. Her weha, hewce bike ku têkiliyên dostan û hevalên hevkariyê bi karê xwe re, di rewşê de, hevalên nû dê bikaribin li pêşiya hevalên xwe ji bo we kar bikin.
Dibistan û xebatê li komputerê
Karê Sedentary di dema ducaniyê de nexwendin. Ger pir caran we karê ku hûn li ser komputer rûniştin an tenê li ser masek rûniştin, dibe ku ji bo pelê biçûk di pelixek biçûk de. Ger hewceya karê xebatê parve bikin, da ku hûn di roja roja kar de hûn dikarin çend caran drav an ji bo rêvegirtina hêsanî an rêçek piçûk. Di dema tevahiya xebata xebatê de pir caran diçin, di dema we de bêtir digerin.
Karbidestiya ducaniyê
Hinek jinên ku di dema dema ducaniyê de dixebitin, hebin ku ew dizanin ku ji dayikbûna zarokan zarok nikare wan, wek berî, bi taybetî li karseran tevlî tevlêbûna zarokan ne. Riya awayek ji vê rewşê dê dê li malê bixebitin, ku hûn di beriya dayikbûna zarokê de, di çarçoveya pêşîn a ducaniyê de nehêle. Ji destpêka ducaniyê re dest bi xebatê dest pê kir, hûn ê ji dîskêşiya postpartûmê xwe biparêze. Lê belê, wekî her karê, li malê dixebitin taybetmendiyên xwe hene, da ku hûn ji ber bijartina dawî ya her tiştî bi giran bike.
Dayikan û hêviyên dêûbav ên dostan, li ser forumê "Dibêjin û karê" di mijara me de, ji bo me ji bo vê gotarê dizanin girîng e!