Gelek kes bi xeletî duyemîn têgihanên "stenbolê yên cilan" û " stenbolê karsaziya ". Pêdivî ye ku ew fêm bikin ku şêweya karsaziyê wek nimûne pirfireh e. Gelek rêbazên nebok hene ku ji bo wêneyên karker û şêweya kincê ji bo karmendên afirandina. Nimûne ya herî girîng a kincên karsaziyê wekî yekem a hêzên çekdarî yên welêt tê gotin. Li yek formek tenê tenê dikare meriv leşkerek leşkerî bizanibin, forma wî pir ecestîk dibîne. Ew ji bo her şertan veşartir e, û ji bo cûreyên cûda yên cuda hene. Qanûnên mirinên sembolê yên cilên cilî di gelek awayan de ji bo qaîdeyên ku uniforms artêşî ve girêdayî ye.
Girêdana koda kincê
Kincên karsaziyê ji bo karkeran ne hewce ne kincê karsaziyê û yekem. Divê ew bi erênî li ser şirketa şirketê bandor bike û karmendan fêm bikin ku ew beşek heman teamê ye. Di heman demê de ne hemî karmendan heman rengî binêrin, heya ku ew karmendên xizmetê ye.
Helwesta ji bo karmendên firotineke taybetî, pir caran, rasterast ji wan re peywendîdar e. Heke karmendê şîrketê ku hûn nexwendin ku hevdîtinek di hevalek qirêj an an hevpeymaniyê de, lê bi sembolên wî re - tenê nîşanî vî mirovî dikare bi awayekî şexsî li hember şirketa we bandor bike.
Her şirketek giran a yekîtiya karsaziyê heye. Di hin şîrketan de, kodê cilên di nav xalên peyman de bi awayekî zelal eşkere têne şandin, hinek li - ev yek fermî ye. Ev cilê bêdeng bimîne û dema ku ajotin dikişîne.
Berxwedana bi fonîkî bi hev re - ev taybetmendiya sereke ye ku divê di her forma her şirketê de be. Her salê stîla karsaziyê ya kincê bi rengek rengên ronahî hene. Hin cûreyên cîhanê yên hilberan ên bazirganî yên brands dikare bi hêsantir tevlêbûna kincên karsaz ên ji bo nivîsgehan bibin. Ji bo nimûne, ji bo jinan, cilên rengdar ên rengê zehf an jî nefret dikir, lê heger hûn pirtûka pirtûka an pêlavên sparkulî yên bi rengek neutral-rengî zêde bikin, ev wêne heye ku wek beşek cilên jinên karsaziyê heye. Heke, li gorî koda kincê ya we ya şîrket, ev nayê qebûl kirin ku cilên zewicî bikişînin, hingê hûn dikarin li ser çapkirinê ya fabrîkî bala xwe bikin. Ji bo nimûne, pîza klîmîk, rhombus an cûre li ser xaniyek dikare dikare di navenda nû ya nû de bikî, lê ê neyê ku hûn li gor kargeriya karmendê karmendê dûr bikin.
Forma Karbonê
Yekem di gelemperî korpora karsazê de divê pêşî hemî axaftina li ser pîşesazîbûna hemî karmendan. Herdu mêr û jin di xebatê de pir tengahî nebînin. Ew bêtir parastî û aram dikir, baştirîn.
Elelemeyên çandî - sîstemek nirxên mêjû û materyalên maddî, nîşanên ku bi hev re hev re têkilî dikin. Ew di şirketek hinekî de nebawer in û yek ji xwe re fêm dikin. Pêdivî ye ku nexweşî bi cesedê û bi taybetî bi xurtkirina wê hişyar bike. Çimkî ji bo cilên cilên spî di rengê de, ew çêtir e ku meriv li ser lêbigereyên balkêş, lê bîr bîra xwe ku ew dipeyivin, û qeçar nakin. Heke girîng e ku çiqas koda kincê di şirketê de ye, hûn her tim hewl bikin ku hûn baştir bikin. Li ser şirketa ku hûn dixebite, li ser kincê vexwarin dikare pir caran girêdayî ye. Ji bo nimûne, rêxistin hene ku jeans û sneakers cilên cilên cewherî yên cewherî ne û nexagon - di nav şîrketên din de ew e ku bi tenê tavilên xwe bidim. Heke hûn ji bo karê lê digerin, hûn hewce ne tenê tenê bi taybetmendiyên karê, lê ew jî ji bo pêşniyarên taybet ên cilên karsaziyê li ser karsaziya we ya ji we re bipirsin.
| | | |
| | | |
| | | |
