Çimkî meriv ji bo meriv çawa kar bijarte?

Ma tu kîjan karekî xwe ya bijartî hilbijêre tu kesek kêfxweş be. Gelek kes wê bersiva bersivdariyê bersiv bikin. Lê her kes nikare ev karsaziyek wergirtin. Heke hûn nizanin ka çi karê bijartin - hingê ew hilbijêre ku dê bibe weşanet. Em ê çawa bikin ka ev çawa bikin.

Çawa karê rastîn hilbijêrin?

Hûn hewce ne ku hûn li gor tiştên ku hûn dixwazin û hûn çi bikin bikin, bijartin. Heke bijartina we heye, ku li ku derê bicîh bikî, paşê, bêguman, karê ku we bi destûra we bêtir girîng e. Ne ji bo dayika min, ne ji bavê min, ne ji min re, meydana min, lê ji we re. Ji xwe bipirsin ka hûn çi dixwazin.

Baweriya ku hûn xeyal bûne zarokek. Ji bo hemî şêwirdariyê her dem ji bîr biceribînin, her tiştê ku hûn hewl bikin. Xwe bibihîzin. Têgihiştin û wek vê yekê wekî wek arîşkek pevçûnê bikar bînin: "Hûn encamên encam, serkeftî û pêşveçûnê xwestin tenê tenê ku hûn xweşfxweş dibin; tenê li herêmê ku hûn berjewendiyên pêşveçûyîne pêşve bibin. Wekî din, pîşeyê te wê wateya din nabe, bêyî ku ew çawa pere çêbikin. Lê ji bo kêfxweşiyê ev ne bes e! "

Çiqas bizanin ka karê kîjan xebitandinê hilbijêre

Di navnîşên we de rêbazê çalakiya xwe diyar bikin. Heke hûn dixwazin hewldana xwe xwe bikin, hingê hûn dikarin li ser pîşesaziyê pêşveçûn pêşve bibin. Lê eger hûn ji bo xwe digerin, hingê hûn ji bo pêşîn ji bo derfetên meyrofeyên xwe bipirsin. Niha hûn tenê nêrînên xwe binirxînin yan guhertin, da ku hûn pîşeyî li gor ku hûn li ser xweş baş dikin. Bi gelemperî, hûn dikarin çi bikin ku hûn çawa dizanin.

Çawa karê kêfxweş e?

Vebijêrkek din heye, dest bi karên ku hûn ji dest pê bikin. Heke ku ev qada bi temamî ne naskirî ye, hûn her tim heye ku fêr bibin. Heke hûn bi zimanên biyanî re bisekinin, li malê hîn bikin. Hûn hewce ne hewce ne zanîn zanîngehê an jî zanîngehê biçin. Vê pêdivî ye ku hebe.

Çawa ciyê rastê karê rast hilbijêrin?

Wek mînakek zimanên biyanî hatibû dayîn ku hûn dizanin ka çawa çawa rastdar, karê baş bijartin:

Pîvanên ku ji bo hilbijartina karker in:

  1. Payment.
  2. Stability.
  3. Civak pakêtê
  4. Derfetê.
  5. Mezinbûna plankirî.
  6. Nerazîbûn û lêpirsînan.
  7. Pêdivî ye.
  8. Loads.
  9. Profesyonelîzmê ya şirket.
  10. Profesyonelîzmê ye.
  11. Pirsên
  12. Cihê hêsan. Ew e, mesrefên kêmîn ên ji bo rêwîtiyê û demên rizgariyê ye.
  13. Pêşniyarên pêşniyar û projeyan.
  14. Kalîteya nivîsgehê.
  15. Komîteya komelî.

Çalakiyên serkeftî!