Li ser asta bêkariyê, hûn dikarin welatê xwe bi giştî dadbar bikin, ji ber ku ew bêtir pêşveçûya dewletê, kêmtirî sedî mirovên ku ne kar dikin. Bêguman ne têgeheke "bêkariyê veşartî", ku diçe berfirehbûna ber ku ji ber hilberîna girîng a hilberîn.
Bêkariya veşartî çi ye?
Fenomenon di aborîzmê de, ku di meriv karker de heye û bi fermî bi peywendîdar re biparêze, lê di rastiyê de kardar e, ew bêkariyê veşartî ye. Ew nirxandin ku pêdivî ye ku heqê wages jî ne pêwîst e. Forma nermaliyê ya bêkariyê dide beşek karkerên ku ji ber hilberîna hilberên hilberê an ji ber guhertinên pergala guhertinê di hilberîna hilberînê de ne.
Di hin rewşan de, yên ku dixwazin bixebitin, wekî wekî bêkariyê vekirî têne fikirin, lê ew nikarin vê yekê fêm nakin ji ber ku gelek sedem û gelek caran ew ne girêdayî kesek, lê belê rewşa rewşa aborî ya welatî ne. Dîtin ka kîjan bêkariyê ya latînî ye û taybetmendiyên wê ye, ew fikrên sereke li ser bala girîng e:
- Gelek hejmarek karmendên ku heqê heqê hebe hebe, da ku çaxê ku şirketa wî bistînin dê nehêle winda ne.
- Dema ku di dewleta mirov de ne ku bernameyeke temamî nebe, lê ew dixwazin dixwazin moda normal, lê belê ev derfet nebe sedema kêmkirina kêmkirinê. Wek bêkariyê veşartî wekî "partî" tê gotin.
- Kuştina betlaneyê ji bo çend kesan, ku ne ku parastina wages . Ji ber vê yekê ev forma bêkariyê li pêşiya karûbarê duyemîn dibe.
- Hilbijêre ku ji ber çend sedemên sedemên sedemên anîn an jî anîn an jî anîn, an nimûne, nebûna desthilatdariyê.
Bêkariyê veşartî û vekirî ye
Têgeheke bêkariyê veşartî tê fêm kirin, û wekî ji bo vekirî, ew rewşiyek e ku gava kesek fêm dike ku ew karê xwe winda kir û bi fermî bi karûbarê karkerî re qeydkirî ye. Di vê yekê de ne tenê beşek qeydkirî ya nifûsa, lê herweha cureyê ne qeydkirî, ew e ku mirov ji bo xwe dixebitin û dahatiyên ji ji dewletê re veşêre, û heta ku ew ne tenê dixwazin dixwazin li baweriyên jiyana xwe bikin. Bêkariya veşartî û vekirî vekirî du herikên hevpeyman in, ji ber ku herdem her demek mezin e hebe ku yekem cure dê herdu duyemîn.
Sedemên bêkariyê veşartî
Gelek faktor hene ku dikare dibe ku derheqa bêkariyê veşartî bike:
- Vebijarkek ji bo parastina hejmarek karmendên roja karê kêm dike. Ev bi hêviya guhertina yekem di rewşa aborî de pêk tê.
- Hinek mercên ji bo bêkariya veşartî ve bi polîtîkaya dewleta xwe re girêdayî ye, ku ji bo karmendên qeydkirî hene.
- Di nebûna betaliyek fînansê de heqê heqê, şîrket karmendên betlaneyê bişînin, ku ne pere ne.
- Daxuyaniya sedemên bêkariyê veşartî, ew e ku faktorek din jî nîşan bide, ji ber ku karmendên temenê ji berî teqawîtiyê ji hevkariyê ve veşartî, ji ber ku ew tecrûbeya berdewam a girîng e.
Nîşeyên negatîf ên bêkariyê veşartî
Encamên bêkariyê yên vekirî û veşartî di navbera xwe de. Heke em ji wan aboriya aborî bisekinin, ev e ku çawa rêjeya nirxandina perwerdehiyê, hilberîna hilberînê, qezencê winda dike, û standarda jiyanê. Vê yekê wateya ku hûn bi riya bêkariyê ya bêkariyê ya civakî, ji bo nimûne, çalakiya xebitandinê diqewimin e, tengahiyê di civakê de zêde dibe, hejmarek nexweşiyên zêde dibe û rewşên sûcdar zêde dibe.
Rêyên ku bêkariyê veşartî çareser bikin
Ji bo kêmkirina kêmkirina kêmkirina girseyî, pêwîst e ku ji ber bêkariyê veşartin şer bikin.
- Serîlêdana pergala lûkleerî ya perwerdehiya pîşesaziyê û vekişînê.
- Forma winda ya bêkariyê dikare ji hêla polîtîkaya veberhênana veberhênanê ve dikeve armanc dike ku ji bo karên mezin ên aborî û bi piştevaniya wan ve ava bikin.
- Gelek pensionan û zêdebûna karsaziyên piçûk.
- Bikaranîna celebên cuda yên karmendî.