Ji pêngavên Xebatkarên Serkeftî

Di cîhana modern de, bêtir jin jinan dixebitin ku karsaziyê ava bikin. Di demên berê de, gotinên ku ji bo jinê ji bo pirsgirêkek duyemîn e, hebe û li cîhê yekem be ku jiyan û malê jîndar be. Jinên gelemperî ji mirovan re ji pêşveçûna pîşesaziya xwe ya pispor nake. Û, wekî wekî pratîkê nîşan dide, nûnerên cinsî yên jinên rastîn dikarin karûbareke xweşiktir bikin û rêberên dilxwaz in.

Çawa bikin?

Wêne ji jina serketî ya gelekî berbiçav dike. Her kes dixwaze bi aborî û serbixwe dixwaze. Ji bo hin jinan, xebata wateya pêwendiyê, tedawiyek ji bo sûdê û derfetek ji bo kirina dahat e, ji bo din - - derfeta ku karmendek nexşter be û karûbar çêbikin. Jinên ku bi koma grûbê duyem in, hatinên bilind, helwesta bilind û şexsî hene. Ew hêsan e ku karûbar çêbikin, ew dikare çend salan bigirin. Ji bo ku vê pêvajoyê bikişînin, divê hûn hinek qanûnên hêsan ên li pey xwe bikin.

  1. Bi baweriya xwe bi hêza xwe. Wek ku pisporên psîkolog û skilled pispor dibêjin, xweseriya 50% serkeftî ye. Di destpêkê de, xwe xweş bikin ku bi xwe re bixwe û ne bi alîkariya kesên din. Bila yek-hişk û xurt be û di encama xwe de di baweriyê de bawer bikin. Hûn û tenê tenê hûn tenê kesî ku li 100% re girêdayî ye, mayî - nikare.
  2. Perwerde Dîroka, perwerdehiya bilind, îmtendên mezin dide. Yê ku bi perwerdehiya bilindtir e, dibe ku pir baş e ku karê baş baş dan û karûbar çêbikin. Ji ber vê yekê, heke hûn dokumentek hîn nakin, bi lez re bikin. Xebatkarên ku gelek şîrketên mezin hene xwendekaran-xwendekaran-demên ku ji zanîngehên cuda hene. Vebijêrkek karsaziyê ji bo çalakiyên xwe hilbijêrin û bi bêdeng bi înstîtuya xwe bikeve.
  3. Hişk bimînin. Vê habitiya vê yekê - di dawiya rojê de, planek kişandek kurt bikin û hewl bidin ku li wê derê. Hûn dê bibînin ku hûn dest pê bikin ku her rojê bêtir rêvebir bikin, û ne karê karsaziyê dê nehev bikin. Di heman demê de, damezirandin, tu derfet bike ku hûn tiştek ji bîr nekin.
  4. Bibe profesyonel. Ji bo vê yekê, divê hewce bike ku hemî subtleties of karê xwe bixwînin. Li vir hûn hem zanebûn û zanebûnên pratîkî her du hewce ne. Bi hevkaran û birêvebirinê re bisekinin, hest nekin pirsên ku eger hûn nizanin tiştek bipirsin. Ji ber vê yekê, hûn ê dest bi tevahiya nîjonên karê xwe fêm bikin û diqewiminin. Serê karmendên ku ji bo her tiştê fêm dikin û herdem asta profesyonel pispor dike baştir dikin.
  5. Bi hevalên xwe re nakokin nakin. Heke ku rêberê we ne rast be, divê hûn li ser wê bipeyivin. Tu kesî naxwaze şaşên xwe qebûl bikin, heta ku ew eşkere ne, û hûn bi hevalên xwe re bi têkiliya xwe winda dikin. Bê guman, ji bilî vê hukûmetê hene - heke çewtiyên serdest dikare encamên encam û qezenckirina berbiçaviyê bibe sedema vê yekê, divê vê yekê bêne gotin. Di rewşên din ên din de, wek desthilatdar, serokê mafên - wê ew û serê.

Bi van rêbazan bisekinin, hûn ê bi xwe di çavên birêveberiyê de îspat bikin. Û ev, di encama, dê ji bo we derfetên nû vekin.

Her jin, her weha pispor eşkere diyar e, divê li ser karûbarên malê bîr nekin. Her weha, di tu rewş nikare lênêrîna zarokê. Hêzbûna ku her du rola hevbeş hev dike, her çavkanî di nav çavên din de serkeftî û kêfxweş dike.