Dîroka bazirganiyê di dema me de, ew eşkere giringe girîng e, ku ji bo şexsî û tevahiya karsaziyê wekhev e. Niha, di hawîrdirêjek rexneşopî de, her kes dixwaze tenê tenê van xizmetê û tiştên ku jixwe xwe baş e û karûbarên wan ên şirketên ku di dema ceribandinê de hevkariyê dikin dikin. Navekî bawerî girîng e ku tiştek herî girîng e ku hûn di nav xwe de hevpeymanên xwe bisekinin û di karsaziya hilbijartinê de bibin.
Wêne û nirxa rêxistinê
Gelek ji bo fikrên bazirganiya karsaziyê an rêxistin an jî hemwelat û wêneyê wî bîr nakin. Lê belê, hindik in gelemperî ye, da ku ew tenê ne tenê ji bo wan cud bikin, lê jî ji wan re bi awayekî dilsoz bikar bînin.
Navnîşana karsaziya şirketek an şirketek an kesk karsaziyek gelemperî li ser şîrketek eşkere ye, bi awayekî din, ramanên balkêş ên li ser şirket an kesek re ye. Ew herkesî - miştervan, karmend, analyst, lender, karbidestên dewletê, karsaz, medyayê, etc. Ji ber vê yekê, navdariyek bilind e "navê nav" e, ku di demeke dirêj de demekê gelek beşdaran di bin bandorên cûda de pêk tê. Di vî awayî de, rûmetê, rûmet û şexsî ya bazirganiya şîrket nêzîkî heman tiştê ye.
Pirtûka wêneyê bi wateya cuda cuda ye, ne girêdayî têkiliyek yekser bi rûmet û rûmet.
Wêne, yan wêne - nîşanek hûrgulî, fikra kesek an şirketek e, ku bi lezgîn di nav hişên mirovan de têne çêkirin û bi gelemperî vekirî ye. Wêne ya heman şirketê ji bo mirovên cûda dikare ciddî cûda dibe. Wêne ji ti taybetmendiyên şirket nake, û ew bêyî karê karê şîrketê bandor neyê guhertin.
Dîrok e ku kîjan şîrket bi karê zehmet e. Navekî zirarê zirarê dikare bi karê karsaziyê re bikujin û qezenciya wê kêm bike. Wêneek pir rengek dikare dikare mişterên nû bikişînin, lê bi tenê tenê navdariya wan çend salan ji wan re bi hev re hevkariyê dide hev.
Cûda di van fikrên wan de ji hev cuda re mezintir in, so ku ew neheq nakin. Wêne - ev demkêş û berbiçav, û navdar e - ji hêla xebatkarên dilsoz hatiye afirandin.
Parastina karûbarê karsaziyê
Zirarê zehmetî ku navdariya karsaziyê dikare herdu çalakiyê bi çalakiyek bêhêz û dibe ku gavên li ser beşdarvanên dîyar dikin. Ji ber vê yekê ji bo parastina navdariya navdar û cîhanê di cîhanê ya modern e, karsaziyek girîng û karsaziyek e.
Rêveberiya karûbariya karsaziyê bi rastî gelekî dijwar e, ji ber ku ev salan dike ku wê bikêşîne. Ew ji bo demeke dirêj e ku mirov amade ne ku ji bo xizmetê û şexsî binirxîne û wan di nav kesên din de cuda bikin. Gelek hevpeyman û hevpeymanên potansiyonê li ser bingeha navdariya şîrketê li hevkariyê an redkirina biryareke din dike.
Parastina berbangiya karsaziyê îro îro hîn jî saziyek hiqûqa pêşveçûn e. Ne di her welatê de hiqûqî li vê herêmê asta rasterast hat. Ji ber ku nebûna nerazîbûna betaliya bazirganiyê, û herî girîng, şirovekirina rewşa ku ew dikare dikane û parastin dibe ku gelek rewşên xirab ên nefret bike. Ji bo nimûne, di dadgehê de ew bi tenê îdîayê dipejirînin, ji ber vê rewşê zehmet e ku felsefeya agahdariya dermankirinê ji hêla pêşbaziyên di têkoşiya bêaqiliyê de belav kirin.
Di vê warê de, bersiva yek yek pirsî ye ku meriv çawa rûmeta xwe bilind bikin, ji ber ku heger dadgehê di vê rewşê de nayê destnîşankirin, wê dibe ku ew bi navê çavê rastdariya xwe rast e ku di çavên gelemperî de restore bike. Lê belê, heke em berdewam bi dilsoziyê kar bikin, her zû yan paşê her tişt wê vegerin wê cihê xwe.