Piyolojiya mirovahiyê mirovî, dibe ku, yek ji beşên herî populer ên vê zanistê ye. Karûbarê ku bi rasterast, rasterast, bandorek - hemî ev yek di cîhana nûjen de pir girîng e, ku her tişt bi pratîkî ve li ser pergalên hierarchîk ava kirin. Lêbelê, ne tenê rêveberên pêşîn di rêbazên psîkolojiyê de nexwendin: Her kesek zû yan paşê li ser mirovên din li ser hûrgelan balkêş e, ji ber ku karsaziyên pîşesazî û karsaz dikarin di gelek rewşan de bibin.
Pirsgirêkên Rêveberiya Psycholojiyê
Wekî ku tê zanîn, armanceya psîkolojiya kapasîteya ew e ku bandorên mirovan bandorê ye, da ku çalakiyên wan herî zêde bistînin. Bi awayekî din, ew e ku ew e ku mirovên mirovî bike.
Bi vê gotinê tirs nakin: Vêkêşek hêsan û hêsan e ku hûn di gelek rewşan de alîkariya te bikin. Gelek kes difikirin ku ev çewt e, lê hûn ê nikarin kesek bîr nekin ku li hemberê xwe bikin, lê hûn tenê bi xwe re bi hev re bi rêvebirinê re biaxivin.
Pirsgirêkê di vê rewşê de divê gavên çend hêsan di bin rewşê de û di heman demê de standardên moralên xwe bisekînin. Lê dîsa, bandor li ser kesên din berpirsiyariyek mezin e, û ev nayê bîr kirin.
Siyasetiya mirovahiyê ya mirovan: pêşniyarên çalakiyê
Psîkolojiya modern ya rêveberî çend pêvajoyên berdewam dike ku hûn ê armanca hêja çêtirîn.
- Amadebûna agahdariyê. Pêdivî ye ku ji bo ku hûn dixwazin dixwazin bandora herî zêde agahdariyê agahdar bikin.
- Li bo armanca û armancên lêgerîn. Ji bo ku kesek kontrol bikin, divê hewceyê ku hûn di binêrin "çavkanî" de - hestiyên vê mirovê, ku hûn dikarin wan kontrol bikin. Bendek - ev e ku dê baldariya bijartî ji bo kesê we re bala xwe bike.
- Kişandin. Heke hûn bi xwe re bibin, ew ê armanca wê hêsan dike ku kesek rêve bike. Heke hûn kêfxweş in, pêvajoya berbiçaviya we ji bo we wê pir hêsan e.
- Tevgera çalakiyê. Ew eşkere ye ku hûn çi hewce ne, û di vî awayî de ku kesek hewce ye ku ev bikin.
Di rastiyê de, psîkolojiya teamê di çarçoveya heman heman bingehê de ava kirin, tenê heger ew ew berfirehtir berbiçav be, ew e, berjewendiyên hevpar ên tevahiya hevgirtî wek bingeha xwe têne girtin.
Psîkolojiya rêveberiya gel e ku helwestek winner e
Ji bo ku ji rastê din re baş baş dixebitin, pêwîst e ku "çekan" ji hêla manipulatorê - hewceyên mirovî yên hêsan e. Di navên sereke de jêrîn:
- Pêdiviyên pisporiya fîzîkîolojî - xwarin, avê, cinsî, xewn, etc.
- Pêdivî ye ku hewceyê kesek ji hurmetê û sipasiyê ji kesên din re.
- Pêdivî ye ku wateya ewlehiyê, herweha bawerî di pêşerojê de.
- Pêdiviya hewceyê xweseriyê - ev tenê ne tenê ji bo mirovên afirîner e: Her kes dixwaze kalîteyên xweş û pîşesaziyên xwe çêbikin.
- Pêdiviya ku kesek hewce ne, girîng be, ji bo kesek re.
Yek ji van hewceyên manipulatorê hêzdar e. Heke ku hûn misogerkirina hewceyên wî yên hewce dikin, rêveberiya wê dê hêsan be.
Di vê yekê de rave dike ku eger heqê kirîna bargiraniyê ji bo kirîna kirînê, mirov dê bi awayek bazirganiya bazirganî re bikişînin, ji ber ku herkes dixwaze tiştek ji bo azadiya tiştek bixwaze, hewce ne ku vê yekê bikin. Her kesek hewce nebûne navgîniya mûxaletê veguherîn, tiştek bingehîn tenê tenê dema ku ew pêwîst e.