Bi rastî her kesê xewnên ku ji bo xwe pîşeyî pispor peyda dike, ku dê her tim di daxwaza bazara karker de daxwaz bikin. Ewlekariya materyalî û derfeta pêşveçûnê ya pêşveçûn û pêşveçûna beşên sereke yên ji bo jiyana mirovan ya tevahî-tevlihev in. Ew ne ecêb e ku hemî dibistana dibistanê dibîne ku perwerdeya bilindtirîn bigihîje, ku bi gelemperî garantî ya pîşesazî û berbiçav tête dîtin.
Dema ku pîrozbahî ji pîşeyî ve dane ye. Di du salên dawî de, hejmarek zanîngehên di welêt me de gelek caran zêde bû. Bi vê yekê, hejmara pisporên ciwan ciwan jî zêde bûne. Gelek navnîşên pîşesaziyê bijartin, ji hêla bi nîşanek adetî û navnîşê ve tê veşartin, ku paşê hewceyê hewceyê perwerdeya bilind ya duyemîn bigirin. Ji zêdebûna 50% xwendekarên modern, ji ber ku di asta xwendinê de li zanîngehê fêm dike ku ew ê di taybetmendiyê de ji ber nebûna daxwaziya xwe bixebite. Ji bo ku ev rewşê biparêzin, divê ew bizanin ku kîjan pîşesaziyê di daxwaziyê de ye. Hê nêrîna ku ji pisporê pîşeyî pir girîng e, hûn dikarin belgeyên belgeyên xwe bigirin û dest bi fêrbûna pêşniyaz û hînbarkirina taybetmendiya bijartî bikin.
Li gorî agahiyên herî dawî, lîsteya profesyonelên herî populer di sala 2014an de çend salan berî guhertin. Bazara karker nuha ji pisporên li warê aborîzmê û hiqûqî qanûnî tije ye. Karmendên hîn berdewam dikin ku mirovên ku bi tecrûbeyên xwe re dixebitin, lêgehên zanîngehê hêsan ne. Pisporên pêşniyar dike ku di çend salan de dê derfetên ku ji bo aborîstan û parêzerên ciwanan ve nîne ne cihan vala ye.
Dîroka, lîsteya profesyonelên herî populer mîna vê yekê dibîne:
- Programmers, web-designers, 3d-designer. Ev pîşesaziyên ku di rêya înternetê de têkiliyên kirîna firotanê û firotanê de berdewam e, karsaziyên yek ji herî mezin e. Her şirketek nûjen a malpera xwe ya xwe heye, ku derfetên mişterî yên ku hemî agahdariyên hewce bibînin. Ev rewş daxwazên pisporan zêde dikin ku dikarin beşdarên nû yên nû bikişînin, agahdariya li ser înternetê bi hêsanî û balkêş bibin.
- Pisporan di ewlehiya agahdariyê de. Di pêwendiya hejmara karkerên hackersan, şirketek mezin, karmendek pêdivî ye ku ew berpirsiyariya agahdariya agahdariyê ye û ji ber veguhestina agahdariyê heye.
- Endezyarên-teknîkî, karmendên pispor, pisporan. Daxwaz ji pisporên teknîkî her sal zêde dibin. Ji ber vê veguhestina xebata karûbarên fabrîk û fabrîkayên ku ji destên gelemperî bi taybetî re. Lêbelê, di deh salên çûyî de, ev taybetmendan nehatiye hesibandin, û di vê pêwendiyê de hejmarek pisporên piçûk di van zeviyên li bazara karsaziyê de hene. Navendên zanîngehên teknîkî ku bi zanîna zûtirîn kurt dikarin li ser xebatên bêdeng û bi gelemperî pir hesab dikin.
- Derman Pispor-yê taybetmendiya tengahî di warê derman de di sala 2011'an de profesyonelên yek ji navdar e. Endocrinologist, nutistist, axaftvanên axaftinê, ophthalmologist û dermatologist - van pisporên klînîkên taybet ên gelemperî hewce nebin, namzedên şertên pir kêfxweş in.
- Psîkologist. Psychologist lîsteya pênc pirsên herî pir jê xwestî dike, ji bo îro ji bo vê postê li her pîşesaziyê bi awayek pratîkî tête dayîn. Gelek birêvebiran li derfetên ku avahiyê çêbikin û berhemdariya kedkariyê zêde dikin. Ji bo vê yekê, psîkologan vexwendin ku xebitîn, ku îmtîhan û perwerdehiyê digel xebatkaran.
Heta dizanin kîjan pîşesaziyên îro îro di daxwaziyê de ne, ew divê di hişê xwe de bibin ku her karsaz, di bilî zanînê ya teorîkî, karûbarên pratîkî û taybetmendiyên pratîk ên pesnê dike. Di vê mijarê de, pisporên bazarê karsaz pêşniyar dikin ku saziyên xwendekarên bilind yên pêşniyaz bikin ku ji bo xebatên pêşerojê di destpêka kursên perwerdeyê de destpê bikin.