Di psîkolojiya leşkerî de, ruhê şer dikin rolek girîng e. Ew li her kesek ji bo ramaniya kalîteyê ya encamê pêşî ava kiriye. Gelek welatên rojhilatê wê zêdebûna bingehîn û prensîpek li ser encamên dijwar hene.
Metta çi ye?
Ew bawerî tête ku ruhê şerê bingehîn a têgeheke bingehîn e ku perwerdehiya moral û fîzîkî ya servîsvanek çê dike, tevî tevahiya zehmet û zehmetiyên tevlî dema xizmetê. Rêbazên jêrîn ji bo armanca armancê tê bikaranîn:
- çalakiya fîzîkî
- bîhnfireh û dilsoz zêde bû;
- serkeftina leşkerên leşkerî;
- tîma karûbar û cohesiyonê hîn dike.
Heke yekem di nav yekîneya leşkerî de rabû, paşê ev pirsgirêk jî hêj di nav rêjeyên bilind de bandor dike. Hişmendiya rastê dide we hêza ku hûn bigihin û bigirin, dema ku armanca xwe ya kesane ye. Psyche rastîn ava kirin ku alîkarî bi xwe û teamê rêxistin bike, rast bi awayekî yekem çalak bike û stratejiyek pêşve bike, lê encamên wê di warê pîşesaziyê de girêdayî ye.
Pirsgirêka morale
Piştgiriya taybet ya moralî ne tenê bandorên leşkerî bandor dike. Bi gelemperî mirovên xurt bi di karûbarên xwe de çêtir dibin pêşveçûn, têkiliyên malbatî baş dikin û di gelemperî, pêvajoya wan de di civakê de baş e. Heke ruhê şerê mirovek bêkêş e û pirsgirêkên wê hene hene, encam dibe:
- girtiyê
- tenêbûna
- pessimîzmê
- di pêşerojê de bêbaweriyê.
Çiqas morale zêde dibe?
Bawer be ku berbiçaviya jiyanê xwedan mirinê berdewam dike. Ev bandor ji hêla gelek bandorên bandor dike, wekî:
- cîhê rûniştinê;
- kar
- têkiliya malbatê;
- pirsgirêkên hevalên xwe
- pirsgirêkên tenduristiyê
Dizanin ka çiqas morale rabe, kes dikare serbixwe dewleta xwe kontrol bike. Yekem yekem çi ye ku ew sedemê ku tesîrê li hundurê hundur dike tesîrê dike. Bi gelemperî, ev bûyer, ku di demeke dawî de çêbû, lê xwe li ser tevahiya hişê dijberî jammed. Pisporên pêşnîyar dikin ku vegerin pirsgirêkê û careke din hewl bidin ku ji bazirganiyê vebirin, heta ku ew nehatiye tengahî kirin.
Çawa meriva morale ya karkeran bilind bikin?
Gelek karkerên xwedan di nav xebatkarên xwe de morale bilind kirin. Pir caran, ev pirsgirêkan piştî piştî betlaneyên dirêj, veguhastinên neçar û derengiyê de dibe. Pirsgirêka vê pirsgirêkê ev e ku motorek ku her karmend divê dane.
- Rewşa materyal ji bo karê baş.
- Wextê rojên ku di dema xebatê de kar dikin.
- Pêşvebirina xebatkarên serkeftî.
Baweriya sereke ew e ku morale paqij bike da ku karê encamê encam ahevî dike. Ger tenê yek ji sedan kes baş baş dike, hingê tu tiştê ku hûn wî bonus bidin wan, wê dê di nav karsaziyê de guhertin tune. Hûn dikarin nêzîkî hevdîtinên hevpeymanî û pirsgirêkên pirsgirêkê bi her karmendê re, dikarin di kar û tunekirinê de encamê encam bikin. Wext wê di çend rojan de xwe nîşanî û çalakiya karê wê zêde bibe.
Çiqas morale xurt dike?
Pisporên pisporê ruhê sê gavên sereke parve bikin, piştî ku ew bi awayek meriv nerast e ku meriv nabe. Wê tiştek girîng e ku rêbazên peywirdar bikin û ne ku hûn armanca pevçûnek derkeve .
- Hêzên hundur û derveyî xwe ji tirsa xwe veşartin. Ew di ser serê gelek rewşan de projeyê dikin ku heta ku neheq nebe, nebe, lê tengahiyeke berdewam a kesek bixwebirekî kuştî.
- Ji bo xwe bisekinin. Tecrûbeyên berdewam ên der barê nerazîbûna wan bi hêsanî ya pêşerojê derbas bibin.
- Bi tevahî, em bizivin û bûyerên xirab ên jiyanek berê. Li hember xwe xemgîn û hawîrdora wê paşde vekişin, rêberiya rêbazê paşerojê bi pêşeroja dilxweş be.